Lebih Utamakan Passion daripada Gaji Tinggi, Cara Baru Gen Z Menilai Sukses dalam Dunia Kerja

ESENSI.TV, GAYA HIDUP - Di tengah dunia kerja yang semakin kompetitif, banyak orang masih beranggapan bahwa gaji tinggi adalah tujuan utama. Namun, hal ini tampaknya tidak sepenuhnya berlaku bagi Gen Z.

Bagi anak muda yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an ini, bekerja bukan hanya sekadar mencari nafkah.

Gen Z lebih fokus pada kepuasan batin, relevansi pekerjaan dengan minat pribadi, serta keseimbangan hidup.

Tidak heran jika banyak dari mereka lebih memilih karier yang sesuai passion meski tidak langsung menjanjikan penghasilan besar.

Baca Juga: Mengapa Bangun Pagi Bisa Membuat Hidup Lebih Baik? Ini 9 Alasannya

1. Mencari Makna dalam Pekerjaan

Gen Z cenderung tidak puas jika hanya bekerja demi gaji. Mereka ingin merasa bahwa apa yang mereka lakukan memberikan dampak nyata, baik untuk diri sendiri maupun lingkungan sekitar.

Hal ini membuat banyak Gen Z lebih memilih pekerjaan yang sesuai nilai hidup dan passion mereka, misalnya di bidang kreatif, teknologi, lingkungan, atau sosial.

2. Keseimbangan Hidup Jadi Prioritas

Berbeda dengan generasi sebelumnya yang rela kerja lembur demi gaji besar, Gen Z lebih peduli dengan work-life balance.

Mereka ingin tetap punya waktu untuk hobi, keluarga, traveling, atau bahkan mengembangkan bisnis sampingan.

Bagi Gen Z, pekerjaan ideal bukan hanya yang memberi gaji besar, tetapi juga memberikan ruang untuk menjalani hidup seimbang.

Baca Juga: Bukan Hal Sepele! Ini Alasan Kenapa Parkir Mobil Harus dengan Ban Lurus

3. Gaji Bukan Satu-satunya Ukuran Sukses