10 Sikap Profesional yang Bisa Diterapkan Gen Z Tanpa Kehilangan Jati Diri

ESENSI.TV, GAYA HIDUP - Menjadi pribadi profesional di dunia kerja tidak berarti harus menyembunyikan kepribadian atau berpura-pura menjadi orang lain. 

Khususnya bagi generasi Z yang tumbuh di era yang menjunjung tinggi keaslian, penting untuk memahami bahwa sikap profesional bisa tetap dilakukan tanpa harus kehilangan identitas diri. 

Profesionalisme bukan soal tampilan luar yang kaku, melainkan soal sikap dan etika dalam bekerja.

Berikut ini 10 sikap profesional yang bisa diterapkan oleh Gen Z tanpa harus berubah menjadi orang lain:

Baca Juga: Debut Florian Wirtz Tak Cukup, Liverpool Dipermalukan Milan di Laga Pramusim

1. Dapat Dipercaya dan Konsisten

Menjaga kualitas kerja yang stabil dan bisa diandalkan adalah bagian dari profesionalisme. 

Tidak perlu menunjukkan diri sebagai pekerja yang luar biasa setiap saat, cukup lakukan tugas secara konsisten dan tepati janji yang telah dibuat. 

Rekan kerja dan atasan akan lebih menghargai kamu karena tahu kamu bisa dipercaya.

2. Menghargai Waktu dan Komitmen

Tepat waktu bukan berarti kamu harus hidup terjadwal secara ketat. Ini adalah bentuk penghargaan terhadap diri sendiri dan orang lain. 

Datang tepat waktu ke rapat atau menyelesaikan tugas sesuai deadline menunjukkan bahwa kamu menghormati komitmen yang telah dibuat.

Baca Juga: Mantan Kepala BPS: Opsi Review Garis Kemiskinan Terbuka

3. Tidak Terlibat Konflik dan Drama Kantor