Biasakan bersikap sopan, nggak nyinyir, dan hormati semua rekan kerja, baik senior maupun junior.
Dunia kerja akan lebih nyaman buat kamu kalau kamu juga jadi pribadi yang menyenangkan dan bisa dipercaya.
3. Tunjukkan Hasil Nyata, Bukan Cuma Banyak Bicara
Buat Gen Z yang dikenal ekspresif dan kreatif, penting juga untuk menunjukkan bahwa ide-ide kamu bisa diwujudkan dengan aksi nyata.
Mulai dari laporan kecil, presentasi, sampai portofolio hasil kerja, semua itu bisa jadi bukti kontribusimu di kantor.
Baca Juga: Agar Tidak Nyasar dan Terjebak di Jalan Kecil, Begini Cara Pintar Pakai Google Maps
4. Jangan Takut Gagal, Itu Bagian dari Proses
Salah satu kekuatan Gen Z adalah keberanian untuk mencoba hal baru. Tapi jangan sampai takut gagal jadi penghambat.
Justru dari kegagalan kamu bisa belajar dan tumbuh jadi lebih tangguh. Ingat, semua profesional hebat pernah mengalami jatuh bangun.
5. Aktif dan Nggak Cuma Nunggu Disuruh
Buat kamu yang pengin dilirik atasan, jangan pasif. Kalau punya ide, saran, atau solusi, sampaikan! Gen Z dikenal punya banyak gagasan segar.
Jadi, jangan ragu untuk speak up dan tunjukkan bahwa kamu juga bisa berpikir strategis.
Baca Juga: Misbakhun Ajak Masyarakat Melek Digital Hadapi Ancaman Judol dan Pinjol Ilegal
6. Terus Belajar dan Upgrade Skill
Dunia kerja berubah cepat banget. Tools baru, teknologi baru, tren industri pun terus bergerak.
Artikel Terkait
Gen Z Wajib Tahu! Ini 5 Tips Ampuh Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Presentasi di Sekolah atau Kampus
5 Tips Memaksimalkan LinkedIn untuk Membangun Karier Gen Z dengan Strategi Jitu
5 Cara Memulai Bisnis Online dari Nol untuk Gen Z agar Cepat Cuan dan Berkembang
Cuan dari Rumah! Ini Dia Ide Usaha di Bawah 5 Juta yang Cocok untuk Gen Z
7 Peluang Usaha Barang Handmade Paling Diminati Gen Z, Modal Kecil Tapi Menguntungkan!