3. Diberi Tanggung Jawab Besar Tanpa Dukungan Memadai
Tugas berat tanpa arahan yang jelas atau dukungan dari tim bisa menjadi strategi terselubung untuk membuat Anda gagal.
Dalam kondisi ini, ketika hasil tidak sesuai harapan, Anda akan lebih mudah disalahkan karena dianggap tidak kompeten.
Baca Juga: Bangun Jakarta yang Lebih Baik, Judistira Fokus Perjuangkan Infrastruktur Berkualitas
4. Menjadi Sasaran Gosip Negatif
Lingkungan kerja yang sehat seharusnya bebas dari gosip yang merusak reputasi individu.
Namun, jika Anda sering mendengar kabar miring tentang diri Anda yang tersebar luas di kantor, kemungkinan besar ada pihak-pihak yang mencoba menciptakan citra negatif terhadap Anda sebagai bentuk manipulasi sosial.
5. Dijauhi oleh Rekan Kerja
Tanpa alasan yang jelas, Anda mulai merasa dikucilkan. Rekan kerja yang sebelumnya dekat mulai menjaga jarak.
Ini bisa terjadi karena mereka tidak ingin terlibat dalam konflik atau khawatir akan ikut terkena imbas jika terlalu dekat dengan "kambing hitam" yang sedang dibentuk.
Baca Juga: Tersentuh Kisah Naila, Pemerintah Bangun Rumah dan Masa Depan Baru di Makassar
6. Sering Ketinggalan Informasi Penting
Dalam situasi kerja yang dinamis, akses informasi menjadi hal yang sangat penting.
Jika Anda merasa sering tidak diberi tahu tentang hal-hal krusial yang berhubungan dengan pekerjaan Anda, bisa jadi ini adalah upaya sistematis untuk membuat Anda tampak tidak kompeten di mata atasan.
7. Dibebani Deadline yang Tidak Masuk Akal
Artikel Terkait
5 Tips Memilih Jurusan Kuliah Sesuai Passion yang Cocok untuk Gen Z
5 Cara Gen Z Menghasilkan Uang Tambahan Tanpa Mengorbankan Waktu Belajar
Gen Z Mau Buka Usaha? Hindari 10 Kesalahan Pemula Ini Biar Bisnis Tidak Mandek
Cara Gen Z Mengatur Keuangan dan Mulai Investasi Sejak Dini
8 Cara Cerdas nan Elegan Ala Gen Z Saat Jadi Kambing Hitam