Ingat, perusahaan sekarang lebih tertarik pada kandidat yang bisa membawa solusi dan inovasi, bukan sekadar ijazah.
3. Bangun Jaringan dan Koneksi yang Kuat
Buat Gen Z yang aktif di media sosial, ini saatnya memanfaatkan platform bukan cuma buat eksis, tapi juga buat membangun jaringan profesional.
Baca Juga: Brentford Comeback Gemilang, Pupus Asa Bournemouth ke Liga Champions
Bergabunglah dengan komunitas di bidang yang kamu minati, ikuti acara networking, dan aktiflah di LinkedIn.
Makin luas koneksimu, makin besar juga peluang menemukan mentor, kolaborasi proyek seru, atau bahkan mendapatkan informasi lowongan kerja eksklusif.
Jangan ragu untuk memperkenalkan diri dan berdiskusi dengan orang-orang yang sudah berpengalaman, siapa tahu, mereka bisa membuka jalan kariermu lebih cepat!
4. Kumpulkan Pengalaman Sebanyak Mungkin
Pengalaman adalah guru terbaik, dan Gen Z yang berani mencoba banyak hal pasti akan lebih unggul.
Cobalah terlibat dalam berbagai aktivitas seperti magang, freelance, atau proyek sampingan yang relevan dengan bidangmu.
Baca Juga: Eksplorasi Pantai Suluban: Keindahan Tersembunyi di Balik Tebing Karang di Uluwatu, Bali
Selain memperkaya portofolio, pengalaman ini juga membantumu mengenal dunia kerja lebih dalam.
Jangan takut mencoba hal baru, meskipun terasa di luar jalur karier utamamu, pengalaman itu tetap berharga dan bisa melatih banyak keterampilan lain yang berguna di masa depan.
5. Keluar dari Zona Nyaman dan Siap Hadapi Tantangan
Sukses nggak datang dengan sendirinya. Gen Z dikenal sebagai generasi yang berani, jadi manfaatkan semangat itu untuk terus maju.
Artikel Terkait
Sulit Terbuka Secara Emosional? Ini 8 Langkah agar Gen Z Bisa Lebih Nyaman Berbagi Perasaan
Tak Perlu Jadi Ekstrovert! Begini Cara Gen Z Bisa Dapat Banyak Teman
10 Cara Jadi Anggota Komunitas Favorit ala Gen Z: Aktif, Asyik, dan Bikin Disukai Semua Orang
Biar Nggak Cuma Tren Sesaat, Ini 10 Rahasia Komunitas Gen Z Tetap Bertahan Lama
5 Strategi Jitu Memulai Bisnis untuk Gen Z dengan Modal Minim tapi Potensi Besar