ESENSI.TV, GAYA HIDUP - Gen Z yang aktif di dunia digital kini menghadapi tantangan baru: interview kerja secara virtual lewat layar.
Meskipun terbiasa tampil di depan kamera, tetap saja rasa gugup bisa muncul saat berhadapan langsung dengan HRD.
Oleh karena itu, banyak Gen Z mencari cara agar tetap tenang, percaya diri, dan tampil profesional dalam wawancara daring.
Berbeda dengan interview langsung, versi virtual membutuhkan trik teknis dan mental agar kesan pertama tetap maksimal.
Kesalahan kecil seperti suara putus atau tatapan kosong bisa mengurangi penilaian, meskipun isi jawaban sudah bagus.
Untungnya, Gen Z punya cara khas dan praktis untuk menghadapi interview kerja virtual agar tetap lancar dan meyakinkan.
Baca Juga: Awalnya Sepele, Tapi Kebiasaan Pagi Ini Bisa Bikin Kolesterol Meningkat Drastis Tanpa Gejala
1. Siapkan Peralatan dan Koneksi Sehari Sebelumnya
Bagi Gen Z, kelancaran interview virtual sangat bergantung pada kesiapan perangkat yang digunakan.
Mereka biasanya memastikan laptop terisi penuh, webcam bersih, dan mikrofon berfungsi dengan baik sebelum hari H.
Selain itu, koneksi internet juga diuji dulu melalui panggilan uji coba agar tidak terjadi gangguan saat interview berlangsung.
Langkah ini membuat Gen Z merasa lebih tenang karena risiko gangguan teknis bisa ditekan sejak awal.
Persiapan teknis ini menjadi pondasi penting agar mereka bisa fokus menjawab tanpa panik karena gangguan perangkat.
Baca Juga: Waspada! Ini Ciri Mobil Pernah Tabrakan dan Cara Mengetahuinya Sebelum Beli