Lebih Mengenal Budaya Kerja Gen Z, Fleksibilitas dan Transparansi jadi prioritas utama 

Bagi perusahaan yang siap beradaptasi, perubahan ini menjadi peluang besar untuk menciptakan lingkungan kerja yang relevan, dinamis, dan inklusif.  

Budaya kerja yang fleksibel, bermakna, dan mendukung pengembangan diri bukan hanya sekadar tren, tetapi investasi jangka panjang yang dapat meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan. 

Pada akhirnya, Gen Z mengajarkan bahwa bekerja bukan hanya soal mencari penghasilan, tetapi juga soal menemukan makna dan dampak positif dalam setiap hal yang dilakukan.***(LL)