ESENSI.TV, GAYA HIDUP - Gen Z, yang dikenal sebagai generasi digital, kini mulai memasuki dunia kerja.
Namun, transisi dari masa pendidikan ke karier profesional tidaklah selalu mulus.
Tantangan besar, seperti perubahan cara kerja akibat pandemi, menuntut mereka untuk memiliki lebih dari sekadar pengetahuan teknis.
Dunia kerja modern menuntut kemampuan beradaptasi, fleksibilitas, dan penguasaan soft skill yang memadai untuk bertahan dan berkembang.
Soft skill ini bukan hanya menjadi pelengkap, tetapi juga penentu kesuksesan Gen Z dalam dunia profesional yang terus berubah.
Baca Juga: Kenal Lebih Dekat dengan Tanjung Kelayang, Surga Tersembunyi di Pulau Belitung
1. Kecerdasan Emosional (EQ)
Kecerdasan emosional menjadi salah satu keterampilan utama yang harus dimiliki Gen Z.
EQ mencakup kemampuan untuk memahami, mengelola, dan mengontrol emosi, baik diri sendiri maupun orang lain.
Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan ini membantu mereka menghadapi situasi sulit, seperti konflik atau tekanan kerja.
Selain itu, empati menjadi aspek penting dari EQ, memungkinkan Gen Z untuk memahami dan menghargai perasaan kolega, yang pada akhirnya menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
2. Kemampuan Komunikasi Interpersonal
Kemampuan berkomunikasi secara efektif adalah keterampilan penting, terutama dalam era kerja jarak jauh.
Komunikasi interpersonal mencakup keterampilan mendengarkan secara aktif, menyampaikan ide dengan jelas, dan memahami bahasa tubuh serta emosi orang lain.