Nggak Punya Orang Dalam? Ini 10 Strategi Gen Z Biar Tetap Menang di Persaingan Kerja

Pastikan kamu bisa menjelaskan kontribusi yang bisa kamu berikan secara konkret!

7. Networking Itu Wajib, Jangan Cuma Mengandalkan Lowongan

Kalau kandidat lain punya koneksi, kenapa kamu nggak mulai bangun relasi juga? Networking bukan sekadar buat cari kerja, tapi juga buat belajar dan berbagi insight di industri yang kamu minati.

Cara membangun networking:

- Hadiri seminar atau webinar industri

- Gabung komunitas profesional di LinkedIn atau Telegram

- Jalin koneksi dengan alumni atau mentor di bidang yang kamu incar

Siapa tahu, peluang kerja terbaik justru datang dari jaringan yang kamu bangun sendiri!

Baca Juga: Soroti Kenaikan Potongan Aplikasi Ojol, DPR Desak Dikembalikan ke 10 Persen

8. Cover Letter yang Kuat Bisa Jadi Senjata Ampuh

Banyak orang males bikin cover letter, padahal ini kesempatan emas buat menunjukkan kenapa kamu layak diterima! Jangan cuma copas template standar. 

Buat cover letter yang spesifik dan tunjukkan kenapa kamu tertarik dengan posisi tersebut serta apa yang bisa kamu kontribusikan.

Tips bikin cover letter yang menarik:

- Tunjukkan antusiasme terhadap perusahaan

- Jelaskan keahlian yang relevan dengan pekerjaan