Kepemimpinan di sini bukan hanya soal memimpin orang lain, tapi juga kemampuan memimpin diri sendiri, mengatur waktu, dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diemban.
Gen Z yang mampu menunjukkan inisiatif, mengambil keputusan dengan percaya diri, dan menginspirasi orang lain akan memiliki nilai lebih di mata atasan.
Membiasakan diri mengasah skill ini sejak dini akan membuka peluang karier lebih luas di masa depan.
Memasuki dunia kerja 2025, Gen Z harus lebih dari sekadar "melek teknologi" atau sekadar "mengikuti tren."
Mengasah skill berpikir kritis, literasi digital, komunikasi, kecerdasan emosional, kreativitas, adaptabilitas, dan kepemimpinan akan menjadi fondasi utama menuju karier yang sukses dan berkelanjutan.
Dengan persiapan yang matang dan semangat belajar yang terus menyala, Gen Z bisa menjadi generasi paling kompetitif yang pernah ada di dunia kerja global.*** (LL)