Senin, 22 Desember 2025

Peluang Emas Berkarier di Mayora! Program MDP 2025 Dibuka dengan Penempatan Seluruh Indonesia

Photo Author
- Rabu, 11 Juni 2025 | 17:39 WIB
Ilustrasi. Program MDP Mayora kembali dibuka, cari kandidat unggulan untuk ditempatkan di berbagai divisi strategis nasional. (Foto: Freepik)
Ilustrasi. Program MDP Mayora kembali dibuka, cari kandidat unggulan untuk ditempatkan di berbagai divisi strategis nasional. (Foto: Freepik)

ESENSI.TV, YOGYAKARTA - Kesempatan emas hadir bagi lulusan baru yang ingin berkarier di sektor industri manufaktur dan distribusi produk konsumen. 

Mayora Group kembali membuka pendaftaran untuk Management Development Program (MDP) tahun 2025, yang ditujukan bagi talenta muda siap ditempa menjadi pemimpin masa depan perusahaan. 

Program ini dirancang sebagai jalur percepatan karier bagi peserta dengan potensi tinggi melalui pelatihan menyeluruh di berbagai divisi strategis.

Baca Juga: Jelajahi Dunia Penuh Warna di Celosia Happy and Fun Semarang, Tempat Wisata Hits untuk Keluarga dan Anak-anak

Salah satu posisi yang ditawarkan adalah MDP Logistic. 

Dalam program ini, peserta akan mempelajari cara mengolah data untuk kebutuhan peramalan (forecasting), menjembatani komunikasi antara tim penjualan dan manufaktur, serta memastikan distribusi berjalan lancar tanpa menyisakan stok mati di gudang. 

Posisi ini terbuka untuk lulusan minimal D4 atau S1 dari jurusan Teknik Industri. Calon peserta juga diharapkan memiliki kemampuan analitis yang baik, menguasai Microsoft Excel, SQL, Access, serta mampu menyusun laporan menggunakan PowerPoint.

Selain itu, tersedia juga posisi MDP R&D (Research and Development) yang berfokus pada proses inovasi dan pengembangan produk baru. 

Baca Juga: 5 Cara Bikin Portofolio Online Keren buat Freelancer Gen Z yang Mau Dilirik Brand Besar

Peserta akan dibekali pengetahuan dan keterampilan dalam meneliti formulasi yang sesuai untuk kebutuhan pasar. 

Kualifikasi yang dibutuhkan adalah lulusan D4 atau S1 dari jurusan Teknologi Pangan atau Bioteknologi, serta bersedia ditempatkan di pabrik Mayora di berbagai wilayah Indonesia.

Mayora akan menggelar rekrutmen secara offline di beberapa kota besar. 

Pada bulan Juni, seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta dan Surabaya. Sedangkan pada Juli, rekrutmen berlanjut ke Medan dan Semarang. 

Peserta diminta untuk mengirim lamaran melalui email sesuai divisi yang dituju, dengan subjek yang mencantumkan format posisi, tahun, dan kota pilihan.

Halaman:

Editor: Raja H. Napitupulu

Sumber: disnakerja.com

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Tags

Artikel Terkait

Terkini

X